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职业领域

深入了解全球最大的皮肤科制药公司之一的高德美提供的各种工作岗位。

 

科学分工

研发部:
创新研究部: 部署所有化学、生物和制药方法以发现新的活性分子。
将一种分子转化成安全有效的药物: 研制出能使活性剂在最优条件下发挥作用的配方,证明产品的效用和安全性,以编写药品上市许可(MA)申请材料。

法规事务部: 

制定针对全新皮肤科解决方案的监管政策,编写和提交针对每一国家或地区的申请材料(纸质和电子版),以及对注册流程提供支持。 
根据内外部发展和监管的要求协调工作以对已有上市许可进行修改和更新。

医疗

医学事务部:
以实施四期试验、编写出版物和举行科学座谈会的方式对上市产品提供医学支持。让医学专家参与营销战略的制定,以及提供专业知识以对皮肤病的研究和治疗方案的开发提供协助。 
通过大会、互联网和其它渠道与医疗界沟通。

药物安全监视部:
确保充分了解并控制研发药物和上市药物的利益风险平衡,以确保患者和公司得到保护。监控、评估并向当局报告与高德美皮肤科药物相关的不良事件。


营销部

深入了解皮肤科医生、患者和支付方的需求以对研发和许可部门提供战略性指示。制定针对最优产品商业化和生命周期管理的计划,以及通过提高销售团队效率为销售成功助力。


生成和技术操作部

负责与生产和包装、质量控制、工业设备、物流和工业组织相关的所有活动。确保满足欧洲和国际药品质量标准,同时保护环境并确保安全性。


产品推广部

医疗销售代表和其他负责推广产品的个人向执业医生提供治疗解决方案、产品和科学信息。高德美的目标是确保其销售代表拥有最渊博的知识并成为医疗专家最亲密的合作伙伴to,为其提供业内绝无仅有的服务和信息。


财务部

财务部负责记录下交易,保留财务记录,报告并分析财务信息。该部门协调并监控预算和运营计划以及投资计划。财务部参与对产品和企业收购的评估,并负责确保遵守内部控制方针。


信息管理部

提供安全可靠的信息服务和技术,以使高德美顺利在全球范围内开展业务。通过与商业客户达成合作伙伴关系,我们能更好地了解和估计需求,获取新的技术,开发和实施信息管理战略,以使公司更好地抓住 实现业务增长的机会。

 

人力资源部

人力资源部的使命是帮助营造一个适宜的工作环境,使员工和团队能够尽情施展才华。该部门设计并设施与招聘、薪酬、福利、专业领域发展和职业发展相关的政策。该部门帮助员工和管理层应用这些政策并对作业流程提供支持,从而确保遵从高德美全球目标。

 

深入了解皮肤科制药公司高德美以及我们所提供的令人激动的工作机会

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